标化管理 体系建设|中建不二召开2020年度党群纪检工作部署会

3月23日，中建不二召开2020年党群纪检工作部署会视频会议，传达了集团、局2020年党建工作部署会会议精神，部署了2020年公司党群纪检重点工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘浩参会并讲话。

▲公司2020年度党群纪检工作部署会会议现场

▲公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘浩

作2020年党群纪检重点工作部署讲话

潘浩充分肯定了2019年党群、纪检、综合线条工作成果：公司各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把政治建设摆在首位，有力有效完成了中央巡视整改、主题教育等重大政治任务，同时以服务“品质攻坚”为重点，抓实抓好了“基础建设年”的各项工作任务，全面提升了公司党建质量，服务了生产经营大局。2019年局党群纪检工作考核中，公司综合排名前进了三位。

▲公司党群工作部部长李志勇传达

2020年局党建工作部署会会议精神

党群工作部部长李志勇会上传达了集团、局2020年党建工作部署会会议精神，并指出2020年公司党建工作以服务“标化管理”为重点，根据公司党建“三年提升计划”，围绕“体系建设年”，规范管理，体系运行，以党建引领公司高质量发展新局面。

▲党群、纪检、综合线条作2020年重点工作解析

会上，党群、纪检、综合线条对照局党建工作重点，结合公司和分公司党的建设实际，坚持上传下达、严密部署、指标量化、实抓具体，分别对2020年公司党的建设各项重点工作进行交底和解析。
潘浩结合当前疫情防控形势、复工复产要求和2020年党建工作的重点任务提出三点要求：

一是抓牢抓实政治建设与理论武装

一是加强党的领导，推进“两个确保”。必须深入学习贯彻落实习近平总书记关于统筹推进疫情防控和复工复产的重要讲话精神，坚决做到“两个维护”，采取强有力措施“两手抓、两手硬”，全力推进“两个确保”（确保打赢疫情防控战役，确保生产经营正常开展）。

二是把握当前形势，提高政治站位。公司各级党组织和全体党员干部要把握当前形势，了解上级要求，以学习贯彻党的十九届四中全会精神为契机，提高政治站位，带头投身公司标化管理，将党建工作抓实，推动企业高质量发展。

三是聚焦重点内容，强化理论武装。建立践行初心使命的长效机制，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈；贯彻执行党的十九届四中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，把其作为公司的一项重大政治任务；推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党支部利用“三会一课”“学习强国”“每日一学”等载体，确保将习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻到每一位党员。

二是重点把握价值创造与体系建设

一是全面加强体系建设。公司党群纪检线条将根据公司党建工作目标与“标化管理”工作要求，完成党建体系化建设，搭建资源保障体系、工作标准体系、考核责任体系，出台公司党群纪检手册、项目党群工作手册等规范。

二是充分发挥“两个作用”。各级党组织要结合生产经营需要，大力探索党建载体与推动“两个作用”发挥的方式方法，成立党员先锋队、党员示范岗、党员责任区等，不断强化党员意识与作用，要在全公司范围内打造标杆示范党支部，开展“五化”达标和“五好四强”示范支部创建。

三是高度重视纪检监督。公司要大力加强并全面提升纪检监督工作，纪检监督工作的总体原则是：基础更牢、标准更高、要求更严、成效更实。

四是精心打造宣传文化。我们将大力抓好文化建设，重点做好“文化建设六个一”；在宣传方面，持续推进典型宣传，即名企、名人、名品宣传，加强策划与创新，注重内外宣传齐头并进，全面营造氛围、提升影响力。另外，关于企业宣传我再强调一点，务必注意舆情管控。

五是统筹推进群团工作。各级工会组织要坚持服务中心，擦亮“超英”系列品牌，开展好劳动竞赛与技能比武及创新工作室，落实“阳光工程”，持续提升职工幸福指数。共青团组织要围绕“青年员工成长成才”做好各项工作，激发青年员工干事创业激情活力。

三是层层落实党建责任与标准要求

一是提高站位，切实履行党建责任。要求全体党员，特别是各级党组织书记和委员，从思想上、能力上、行动上全面“提能”，确保认识到位、能力具备、履职完美、业绩突出，从而确保公司的党建工作责任全面高质量履行。

二是确保落实，严格执行上级要求。公司党委、纪委将进一步压实工作责任、完善考核办法、加大奖罚力度，希望全体同志从现在起，真正做到“明意识、强担当、抓落实”，确保各项工作在基层落地做实。

三是结合实际，全面激发基层活力。各级党组织，尤其是分公司党组织，要复制推广先进经验，推行“五互”党建工作法，确保在党建融入基层生产经营工作中出新成效；要创新方式，从团队建设、履约攻坚、质量安全、人才成长等多维度找到切入点，紧贴实际开展“党建+X”系列工作，形成党建与生产经营互融互补的工作格局；要结合单位难点特点，打造培育党建品牌，体系化开展党建工作。

会议采取现场会与视频会相结合的形式。公司机关支部书记、分公司党组织书记、副书记、综合办公室负责人等63人参会。

编辑：解启梅审核：党群工作部

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